应届毕业生
学历不限
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职位描述
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岗位职责：
1、招聘与人才配置：根据公司招聘要求，负责公司的招聘工作，以满足业务需求;
2、薪酬绩效管理：按照权责协助公司的薪酬绩效管理工作，包括薪酬核算、绩效文化宣导、制度推行等;
3、员工关系：通过有效的沟通机制做好员工关系管理，创造和谐工作氛围。
岗位要求：
1、人力资源专业，本科或以上学历，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律；
2、优秀应届生、有相关工作经验者优先。
1、招聘与人才配置：根据公司招聘要求，负责公司的招聘工作，以满足业务需求;
2、薪酬绩效管理：按照权责协助公司的薪酬绩效管理工作，包括薪酬核算、绩效文化宣导、制度推行等;
3、员工关系：通过有效的沟通机制做好员工关系管理，创造和谐工作氛围。
岗位要求：
1、人力资源专业，本科或以上学历，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律；
2、优秀应届生、有相关工作经验者优先。
注：联系我时，请说是在扬中人才网上看到的。
工作地点
地址：镇江京口区江苏省镇江市兴港东路8号
查
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
戴萍HR
金东纸业(江苏)股份有限公司
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印刷·包装·造纸
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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大港兴港东路8号
