岗位职责 1、统筹管理：全面负责集团各分公司销售团队的管理、目标制定及战略规划，确保整体业绩达成； 2、策略制定：分析市场动态及行业趋势，制定集团年度销售计划，并监督执行落地； 3、资源整合：协调各分公司资源，优化销售流程，提升团队协作效率； 4、团队建设：搭建并培养高素质销售团队，完善考核激励机制； 5、数据驱动：监控销售数据，定期向集团高层汇报经营情况，提出改进方案。 任职要求 1、经验：5年以上销售管理经验，有集团化或多分公司统筹经验者优先； 2、能力：具备出色的战略规划、团队管理及跨部门协调能力，能承受高强度工作压力； 3、行业背景：熟悉多元化销售模式，有丰富渠道资源者加分； 4、学历：本科及以上学历； 5、特质：结果导向，具备狼性精神，愿意与集团共同成长。 我们提供 1、具有竞争力的薪资体系（底薪 高额提成 年终奖励）； 2、集团级管理权限，广阔的职业发展空间； 3、完善的培训体系及团队支持；