工作职责： 1、围绕各业务单元的经营目标，基于业务制定可落地的客户管理、商机管理、预测管理、业绩管理等管理规则，监控及推动业务有效运行，并做好全业务流程的过程追踪及结果闭环； 2、制定相关运营考核规则及过程管理指标，做好业务复盘及赋能指导； 3、围绕经营目标展开多维度的运营分析，发现业务差距，辅助制定业务策略并追踪闭环； 4、做好跨支撑部门及各业务单元的沟通与协调。 任职要求: 1、2年及以上销售管理相关经验，了解销售体系各类流程，有数据分析、客户管理或项目管理经验优先； 2、具备良好的沟通及表达能力、执行能力和学习能力，抗压能力强； 3、具备较强的数据分析能力和文字撰写能力，思维清晰、逻辑严密； 4、熟练掌握EXCEL、WORD，精通PPT制作，熟悉CRM系统； 5、有闭环思维和抗压能力，执行力强，具有一定的创新精神，以及良好的学习能力。