工作职责
※依据业务流程进行业务数据财务口径的统计及分析；
1、月末结账前结算检查，调拨红字发票账务处理；
2、年度资产及客户应收/应付清理；
4、月末冷饮设备盘点/周转包装物盘点/押金核对/分公司产成品盘点/麦当劳盘点报表报送；
5、日常分公司账务及网银冲账处理；
6、资产账务处理，丢失设备找回及退押账务处理、资产赔偿责任处理；
7、日常结算跟进报表编制：未结算货单报表/空容器以空换实交易/预留印鉴核对报表/结算资料未交回单据日报/电子签收率报表/未回填发票检查报表/第三方物流供应商欠款报表
8、编制销售运作财务控制部 KPIs报表；
9、日常结算异常检查及跟进；
10、结算系统推广及实施跟进；
11、汇总及核对分公司纳税申报；
12、异常检查：非现交易检查、员工刷卡检查、FSV结算科目核对、结算过渡科目核对；
13、不定期分公司实地拜访。
任职资格：
学历：本科
年龄：22-35周岁
福利待遇
具备竞争力且高于同业水平的全面薪酬体系，包含货币化激励及非货币化回报。
各类激励奖金及津贴、年终绩效奖金、并给予年度调薪及长期服务奖发放；合法合规足额缴纳各类社会保险金及住房公积金，并为每位员工办理补充医疗保险。
全员覆盖的职业发展政策，近100%的管理岗位通过内部晋升，推动员工持续成长。