应届毕业生
学历不限
2025-06-29 13:15:50
419人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.协助制定/优化绩效考核制度、流程及激励方案，设计KPI/OKR等考核量表，建立岗位绩效指标库，定期更新考核标准
2.考核实施与监控：组织月度/年度考核全流程（目标设定、数据收集、结果评估）
3.处理考核申诉，开展绩效面谈并跟踪改进计划
4.统计考核数据，编制分析报告，为薪酬调整、晋升提供依据
5.识别绩效异常趋势，提出优化建议（如指标权重调整）
6.联动薪酬核算奖金/调薪，向培训部门输出能力提升需求 任职要求： 1.经验：3年绩效模块经验，熟悉绩效考核工具 2.技能：精通Excel数据分析，具备跨部门沟通能力 3.学历：本科及以上，人力资源/管理类相关专业优先 4.特质：原则性强、数据敏感、保密意识突出
注：联系我时，请说是在扬中人才网上看到的。
工作地点
地址：南京浦口区南京浦口区江苏总部基地-3号门14栋一单10楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李女士HR
江苏中研创星材料科技有限公司
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石油·石化·化工
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51-99人
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私营·民营企业
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浦口区明发总部基地14栋1单元10 楼
