应届毕业生
本科
2025-07-05 00:35:02
290人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、招聘与人才配置：根据公司招聘要求，负责公司的招聘工作，以满足业务需求；
2、薪酬绩效管理：按照权责协助公司的薪酬绩效管理工作，包括薪酬核算、绩效文化宣导、制度推行等；
3、员工关系：通过有效的沟通机制做好员工关系管理，创造和谐工作氛围；
4、完成上级主管交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、应届毕业生或具有2年内工作经验；
3、具备良好的文字表达能力、沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
5、持有中华人民共和国有效驾照。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、招聘与人才配置：根据公司招聘要求，负责公司的招聘工作，以满足业务需求；
2、薪酬绩效管理：按照权责协助公司的薪酬绩效管理工作，包括薪酬核算、绩效文化宣导、制度推行等；
3、员工关系：通过有效的沟通机制做好员工关系管理，创造和谐工作氛围；
4、完成上级主管交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、应届毕业生或具有2年内工作经验；
3、具备良好的文字表达能力、沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
5、持有中华人民共和国有效驾照。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在扬中人才网上看到的。
工作地点
地址：镇江京口区江苏省镇江市兴港东路8号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
戴萍HR
金东纸业(江苏)股份有限公司
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印刷·包装·造纸
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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大港兴港东路8号
