一、岗位职责： 1、公司提供有养老社区参观和入住需求的精准客户名单资源，不需自己开拓陌生客户； 2、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策，并根据客户的实际需求，提供定制的产品解决方案； 3、带领客户参观公司医养战略的实体资源（养老社区，医院、体验馆等），让客户充分了解公司的医养战略和布局； 4、完成公司下达的实体参观目标和个人业务目标，提升客户体验，维护并提升品牌形象 二、岗位要求： 1、年龄25-55周岁； 2、大专及以上学历； 3、近年收入10万及以上； 4、具有3-5年保险销售经验（其他销售金融行业优秀者也可接受） 三、公司战略支持： 1、公司高端客户精准数据支持；专属待遇：专属职场、专属培训、专属基本法、专属财务支持； 2、展业支持：客户体验活动-五星级养老社区、罗浮山纪念园、拜博口腔j医院、各类型专题讲座、大健康体验馆、个人私享会等。 3、晋升发展方向：经理--高级经理--资深经理--总监小 四、福利待遇： 1、责任底薪、15%-28%业务提奖（行业高）、2千-4万的优选聘才奖励（18个月）、9千-9万元季度绩效奖、辅导津贴、续期津贴（拿5年）、年终奖13%（年度业绩提奖）、增员奖、长期服务奖等；目前在职人员2022年平均税前年薪为：134万元/年 2、新入职人员享受5000元/月持续6个月的聘才保护薪资，帮助新入职人员度过前期的客养周期。 3、上班时间：周一至周五，周末双休，法定节假日休息，也可以根据客户预约时间进行个性化调整。 4、福利保障：团体保险（5-20万，意外医疗、疾病住院医疗、重大疾病险、意外身故险、疾病身故险）春节、中秋、端午福利满满。