【工作内容】
- 负责门店的日常运营管理，确保各项经营指标的顺利达成；
- 监督并执行食品安全标准，保障产品品质符合公司要求；
- 管理门店服务流程与环境卫生，确保顾客体验达到公司标准；
- 组织并实施员工培训计划，提升团队整体服务水平和凝聚力；
- 协调门店内部及外部资源，处理突发事件及客户投诉，维护品牌形象；
- 配合总部政策落实，推动门店规范化、标准化运营；
- 定期分析门店运营数据，提出优化建议以提升整体业绩。
【任职要求】
- 年龄：18周岁及以上；
- 学历：大专及以上学历；
- 工作经验：具备2年及以上餐饮行业相关管理工作经验；
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效管理团队并推动目标实现；
- 熟悉餐饮行业运营流程，了解食品安全与服务质量标准；
- 具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作环境。
【薪酬福利】
- 薪资范围：7000元 营业额达成奖/月，发薪日为每月15日；
- 社保类型：五险一金；
- 薪资结构：基本工资 岗位补贴 达成奖；
- 福利待遇：五险一金、岗位补贴、年终奖、带薪年假。