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2019中国民生银行镇江分行社会招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2019/9/15 17:34:25 访问:700

支行行长

工作职责

1.负责支行公司及零售业务的开展,制定市场开发及营销规划;

2.完成落实支行各项业务指标,创新营销与服务模式,同时严控业务风险;

3.开展员工绩效管理、团队建设及培训管理。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有6年及以上金融相关工作经历,至少3年中层管理人员管理经验;

3.熟悉镇江金融市场状况,具有完成工作任务所应具备的专业知识;

4.具有敏锐的商业意识和创新思想,组织协调能力与风险控制能力强。

支行副行长

工作职责

1.规划机构零售或公司业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;

2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;

3.落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;

4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有6年及以上银行零售或公司业务工作经历,3年以上团队管理经验;

3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

4.具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;

5.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;

6.了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。

企业金融部总经理

工作职责

1.制定相关业务的营销计划;

2.实施相关业务营销计划,完成相关业务任务,拓展相关客户;

3.确定重点客户名单,参与重点客户营销,发展相关重点企业。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有6年以上银行业工作经验,3年以上团队管理经验;

3.熟悉并掌握银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,具有较强的营销、创新能力;

4.管理能力突出,综合素质良好,具备较强的沟通、协调、团队领导能力。

公司业务客户经理

工作职责

1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

2.负责制定客户营销方案,为客户提供系统金融服务方案;

3.负责授信客户的贷后管理。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年以上相关岗位工作经验,熟悉银行授信业务流程,具备较强的市场开拓能力及风险控制能力;

3.具有良好的沟通、协作、执行能力,熟悉本地业务市场。

零售业务客户经理

工作职责

1.负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;

2.开展客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行零售业务营销经验;

3.熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作;

4.具有较强的风险管理意识和高度的责任心;

5.能保持较高的工作热情,具有较强的市场开拓能力,熟悉当地市场。

理财经理

工作职责

1.负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

2.按照分行政策制度,合规经营,防范风险;

3.负责贵宾客户的维护及拓展营销,提高客户贡献度和满意度;

4.负责营销、推广理财产品,完成理财业务操作;做好支行客户深度挖掘;

5.交叉营销储蓄存款、个人类贷款、信用卡、电子银行等零售业务;

6.为客户提供全方位的金融服务体验。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行理财业务工作经验;

3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

5.持有afp证书,有基金销售资格证书、cfp证书者优先。

运营柜员

工作职责

1.办理柜台各项对公、对私业务,提供柜台咨询服务;

2.初步审核相关业务文件,保管使用业务印章。

任职要求

1.年龄30周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行业相关工作经验;

3.熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程;

4.具有较强的亲和力和客户服务能力。

工作地点:镇江

截止日期:2019-10-01

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【 责任编辑:今日招聘 】
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